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Titel

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Leiter der Make-up-Abteilung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Make-up-Abteilung, der unser kreatives Team in der Film- und Fernsehproduktion verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung aller Make-up-Anforderungen am Set. Sie arbeiten eng mit Regisseuren, Produzenten und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass das Make-up den künstlerischen Visionen entspricht und die Charaktere authentisch darstellt. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von Make-up-Künstlern, die Verwaltung des Budgets und die Sicherstellung, dass alle Arbeiten termingerecht und innerhalb der finanziellen Vorgaben abgeschlossen werden. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Make-up-Techniken verfügen und in der Lage sein, sowohl kreative als auch technische Herausforderungen zu meistern. Ein hohes Maß an Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ist unerlässlich, um in dieser dynamischen und oft hektischen Umgebung erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Make-up und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Teams haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des Make-up-Teams am Set.
  • Entwicklung und Umsetzung von Make-up-Designs gemäß den Anforderungen des Projekts.
  • Zusammenarbeit mit Regisseuren und Produzenten zur Erfüllung der künstlerischen Vision.
  • Verwaltung des Make-up-Budgets und der Ressourcen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Fristen.
  • Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern.
  • Lösung von Problemen und Herausforderungen am Set.
  • Aufrechterhaltung hoher Standards für Hygiene und Sicherheit.

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Leitung eines Make-up-Teams in der Film- oder Fernsehproduktion.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Make-up-Techniken.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Kreativität und ein Auge für Details.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
  • Relevante Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Make-up.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Make-up-Teams?
  • Wie gehen Sie mit engen Fristen und hohem Druck um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein kreatives Make-up-Design geben, das Sie entwickelt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team effizient arbeitet?
  • Welche Techniken verwenden Sie, um die künstlerische Vision eines Projekts zu erfüllen?
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